PKF FASSELT SCHLAGE

Wirtschaftsprüfung &
Beratung

PKF - Was wir bieten

Was wir bieten

Transparent und planbar –
Karrierewege bei PKF Fasselt Schlage

Flache Hierarchien und – damit verbunden – kurze Entscheidungswege sind Kennzeichen unserer Unternehmensphilosophie.

Mit dem Einstieg in Ihre Tätigkeit werden Sie in ein festes Programm zur Ausbildung und Einarbeitung aufgenommen. Dazu gehören die Ausstattung mit moderner Informationstechnologie und Fachliteratur sowie die Einweisung in die fachlichen Grundlagen Ihrer Tätigkeit und in unsere produktiven und unterstützenden Geschäftsprozesse.

Ein fester Ansprechpartner mit persönlicher und direkter Zuordnung wird Ihnen zur Seite gestellt. Im Rahmen der Personalführung und -entwicklung werden regelmäßige Gespräche geführt, die der Erkennung Ihrer Stärken und Verbesserung von Schwächen dienen. Ihre Entwicklungspotenziale werden gezielt gefördert und Entwicklungsziele gemeinsam mit Ihnen verfolgt.

Ihre Laufbahn bei PKF Fasselt Schlage

Unser planbares und transparentes Karrieremodell für den Bereich der fachlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeigt auf jeder Stufe der Entwicklung und damit von Beginn an Ihre Perspektiven auf. Sie können so die vielfältigen Chancen ergreifen und Ihre Karriere in die eigene Hand nehmen:

Als Berufsanfänger sind Sie Assistant und verfügen über einen Hochschulabschluss oder/und eine Berufsausbildung. Zum Start Ihrer beruflichen Laufbahn lernen Sie bei uns die ganze Palette der Dienstleistungen rund um die Prüfung und Beratung kennen. Sie gewinnen Einblick in Unternehmen unterschiedlicher Größenordnung und sammeln Erfahrungen in ganz verschiedenen Branchen. Dabei arbeiten Sie mit an der Lösung steuerlicher Aufgabenstellung sowie an der Durchführung von Prüfungen. Unser internes und externes Aus- und Fortbildungsprogramm vermittelt Ihnen das notwendige Wissen für den Praxisalltag.

Nach zwei Jahren Berufserfahrung als Assistant mit Hochschulabschluss oder als Assistant mit Berufsausbildung und fünfjähriger Berufserfahrung werden Sie in der Regel Senior. In dieser Phase bereiten Sie sich auf das von Ihnen angestrebte Berufsexamen vor.

Als Manager weisen Sie mindestens vier Jahre Berufserfahrung und in der Regel ein Berufsexamen (Steuerberater, Rechtsanwalt) auf oder verfügen über vergleichbares Fachwissen. Darüber hinaus kümmern Sie sich persönlich in selbständiger und verantwortlicher Weise um Mandate, wickeln Aufträge weitestgehend selbständig ab und führen z. B. als Prüfungsleiter/in ein Team von Mitarbeitern.

Als Senior Manager verfügen Sie über langjährige Berufserfahrung, haben in der Regel mindestens ein Berufsexamen absolviert (wobei im Prüfungsbereich das Examen als Wirtschaftsprüfer Voraussetzung ist) und sind erfahren in der selbständigen und verantwortlichen Betreuung von Mandaten sowie der weitestgehend selbständigen Abwicklung von Aufträgen.

Alternativ gelten Sie als ausgewiesener Experte in einem speziellen Fachgebiet mit entsprechender praktischer Erfahrung. In beiden Fällen zeigen Sie akquisitorische Fähigkeiten und tragen in größerem Umfang Personalverantwortung.

Verfügen Sie über die entsprechende Persönlichkeit und zeichnen Sie sich durch unternehmerisches Denken und Handeln aus, bietet sich Ihnen schließlich die Chance, Partner zu werden.