PKF FASSELT SCHLAGE

Wirtschaftsprüfung &
Beratung

Compliance - Prävention und Aufklärung

HR-bezogene Dienstleistungen

PKF Fasselt HR On-Site

Unsere Tochtergesellschaft PKF Fasselt HR On-Site GmbH verbindet die Kostenvorteile des HR Outsourcing mit den Qualitätsvorteilen einer Personalabteilung in Ihrem Unternehmen vor Ort.

PKF Fasselt HR On-Site unterstützt Sie dabei, zeitnah eine vollständige, qualifizierte Personalabteilung in Ihrem Unternehmen vor Ort einzurichten und zu betreiben. Durch unser Know-how und unser einzigartiges interdisziplinäres Leistungsangebot können wir gewährleisten, dass Ihr Unternehmen rechtzeitig über eine funktionierende und qualifizierte Personalabteilung verfügt und sich für Sie Risiken minimieren und Aufwand und Kosten reduzieren.

Personalmanagement

Die Personalverwaltung und -betreuung sind die Grundlage, auf der das gesamte Personalwesen seine Tätigkeiten aufbaut. Alle Daten und Informationen, die hier erfasst und weiterverarbeitet werden, müssen vollständig und richtig sein, um der Unternehmensführung als Entscheidungsbasis in sämtlichen Personalfragen dienen zu können. Mit leistungsfähigen IT-Systemen unterstützten wir Sie außerdem bei allen wichtigen und zeitintensiven Aufgaben der Personalarbeit.

Entgeltabrechnung

Den Anforderungen des Gesetzgebers gerecht zu werden, stellt jede Entgeltabrechnung regelmäßig vor neue Herausforderungen. Lohnsteuer und Sozialversicherung werden zunehmend komplexer und komplizierter. Falsche Berechnungen führen zu finanziellen Risiken der Arbeitnehmer und schnell zu unzufriedenen Mitarbeitern. Mit unseren zertifizierten Abrechnungssystemen und qualifizierten Lohnbuchhaltern sind Sie mit uns auf der sicheren Seite.

Managementprozesse

Nachhaltiger Erfolg bedeutet für die Personalabteilung Werterhaltung und Wertschöpfung auf lange Sicht. Um Unternehmensziele zu erreichen, bedarf es zielorientierter Maßnahmen und Ressourcenplanung im Personalbereich. Durch moderne Personalführung und Personalinformationssysteme wird die Personalabteilung zu Ihrem Business Partner.

Unsere HR-Spezialisten greifen auf einen großen Fundus von Best-Practise-Ansätzen zurück und stellen Ihnen ihr Wissen uneingeschränkt zu Verfügung.

Recruitingprozesse

Die Auswahl des passenden Personals für einen Arbeitsbereich, aber auch für das Team, ist entscheidend für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Die Personalbeschaffung ist daher zu einem zunehmend komplexen Prozess geworden. Wir optimieren Ihren Recruitingprozess, übernehmen die Personalsuche und führen die komplette Bewerberadministration durch, um für Ihr Unternehmen die passenden Mitarbeiter zu finden.

Personalentwicklung

Wir definieren Personalentwicklung als Ressource und Verantwortung zur Förderung der Unternehmensentwicklung durch zielgerichtete Gestaltung von Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Durch die Entwicklung der Kompetenzen und Qualifikationen Ihrer Mitarbeiter auf die aktuellen und künftigen Anforderungen Ihres Unternehmens, können Sie Chancen für den Unternehmenserfolg wahrnehmen und sich Herausforderungen stellen.

Wir begleiten das Veränderungsmanagement für die Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen aktiv, übernehmen die Trainingsadministration und erstellen gemeinsam mit Ihnen strategische Personalentwicklungskonzepte.

Interkulturelles Management

Auch wenn Menschen aus verschiedenen Ländern die gleiche Sprache sprechen, bedeutet das nicht, dass sie einander verstehen. Wenn es um Geschäfte in der modernen, globalen Gesellschaft geht, ist die Beachtung der wichtigen Rolle, die der kulturelle Hintergrund einnimmt, oft der Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg. 

Kulturelles Verständnis erlaubt es Ihnen, sich in Ihrem Arbeitsalltag auf einem Niveau des gegenseitigen Verstehens von Denk- und Handelsweisen zu treffen. Es hilft, dauerhafte Beziehungen aufzubauen und ihr Unternehmen so zu positionieren, dass eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern mit kulturell unterschiedlichen Hintergründen gewährleistet ist und dadurch stabile Geschäftsbeziehungen aufgebaut werden können.

Wir entwerfen für Ihre Unternehmenssituation passende interkulturelle Programme und entwickeln Lernkonzepte und -materialien, um unterschiedliche Kulturen im Geschäftsalltag einander näher zu bringen.