Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Art der Beschäftigung:
Vollzeit, Teilzeit

Du bringst eine große Leidenschaft für Personalentwicklungs- und HR-Themen mit und möchtest in einem Team arbeiten, in dem du großen Gestaltungsspielraum hast und viel bewegen kannst?

Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Referenten Personalentwicklung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. 
Mögliche Standorte: Braunschweig, Duisburg, Köln

Deine Aufgaben – unser gemeinsames Ziel:

  • Du unterstützt beim weiteren Aufbau der Personalentwicklung und verantwortest die Konzeption, Planung und Organisation von Maßnahmen zur Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung.
  • Du übernimmst eine aktive und eigenverantwortliche Rolle bei der Analyse von Handlungsfeldern, der Entwicklung von Maßnahmenvorschlägen sowie der Umsetzung von Projekten im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Dies umfasst beispielsweise die Weiterentwicklung unseres Schulungsprogramms, die Entwicklung von Laufbahnstufen und Entwicklungspfaden, die Einführung neuer Feedbackinstrumente oder die Einführung neuer Benefits.
  • Du optimierst bestehende Prozesse, wie beispielsweise unsere Onboarding- und Offboarding-Prozesse sowie die Weiterentwicklung unseres Learning-Management-Systems.
  • Du berätst unsere Führungskräfte zu Personalentwicklungskonzepten und sprichst Handlungsempfehlungen aus.
  • Du koordinierst übergeordnet Mitarbeitergespräche, die Durchführung von Entwicklungs- und Austrittsgesprächen sowie die Steuerung internationaler Entwicklungsprogramme und unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Dein Profil – das bringst du mit:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Psychologie oder Ähnliches.
  • Durch deine mindestens vierjährige relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder als HR Business Partner konntest du fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung relevanter Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie von Feedbackinstrumenten sammeln.
  • Du kommunizierst verbindlich und souverän auf allen Senioritätsleveln, arbeitest selbstständig und weißt deine Aufgaben zu strukturieren und priorisieren.
  • Deine Arbeit zeichnet sich durch deinen hohen Qualitätsanspruch aus, du denkst und arbeitest gerne konzeptionell und lösungsorientiert und bist immer „hands on“.

Fühl dich gut bei uns - was wir bieten:

  • Bei uns erwartet dich ein wertschätzendes Team, das standortübergreifend und virtuell zusammenarbeitet.
  • Der persönliche Austausch kommt bei uns dennoch nicht zu kurz – wir treffen uns regelmäßig zu Team Meetings, Teambuildings, Sommerfesten oder Weihnachtsfeiern.
  • Personalarbeit hat bei PKF Fasselt einen hohen Stellenwert und wird sowohl von Vorgesetzten als auch Mitarbeiter:innen aktiv unterstützt.
  • Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle inklusive hybriden Arbeitens ermöglichen dir eine Balance zwischen Beruf und Privat­leben.

Wir suchen interessante Persönlichkeiten, die bei PKF etwas bewegen möchten. Lass uns gerne über die vielfältigen Möglichkeiten bei uns sprechen und herausfinden, was dich beruflich antreibt.
Wir nehmen deine Bewerbung (CV und Zeugnisse) gerne über unser Online-Bewerbungsportal entgegen.

PKF Fasselt Partnerschaft mbB 
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ∙ Steuerberatungsgesellschaft ∙ Rechtsanwälte
Niederlassung Duisburg | Schifferstraße 210 | 47059 Duisburg 
Telefon +49 (0) 203 30001 - 0 | Fax +49 (0) 203 30001 - 50 | www.pkf-fasselt.de

Kontaktperson

Theresa Wortmann
+49 221 1643 224