Arbeits- und Sozialrecht
PKF Fasselt berät Vorstände, Geschäftsführer*innen und Personalverantwortliche in Fragen des Arbeits- und Sozialrechts. Unser Fokus ist dabei auf die umfassende Beratung unserer Mandant*innen unter Berücksichtigung ihrer jeweiligen spezifischen Anforderungen gerichtet. Dabei reichen unsere Leistungen von der Unterstützung im Tagesgeschäft bis hin zur Begleitung bei komplexen Umstrukturierungsmaßnahmen.
Unsere Leistungen im Einzelnen:
- Beratung nationaler und internationaler Mandant*innen im allgemeinen Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Prüfung und Erstellung von Dienst- und Arbeitsverträgen
- Prüfung und Erstellung von Abwicklungs- und Aufhebungsverträgen
- Beratung in Fragen der Gestaltung von Wettbewerbsverboten, Geheimhaltungsklauseln und Tantiemevereinbarungen
- Gestaltung und Umsetzung von Personalanpassungsmaßnahmen, Outsourcing, Beschäftigung- und Qualifizierungsgesellschaft (BQG)
- Mitwirkung im Rahmen von nationalen und internationalen Unternehmenstransaktionen bei der Durchführung von Legal Due Diligence-Prüfungen
- Beratung von Arbeitgeber*innen bei der Umsetzung von Betriebsübergängen, Betriebsänderungen, Interessenausgleich- und Sozialplanpflicht
- Beratung bei Drittpersonaleinsatz (insbesondere Arbeitnehmerüberlassung)
- Gestaltung und Prüfung betrieblicher Altersvorsorgekonzepte
- Beratung und Abwicklung bei Auslandsentsendung
- Vermeidung von Scheinselbstständigkeit, sozialversicherungsrechtliche Statusfeststellungsverfahren
- Künstlersozialversicherung
- Bundesweite Vertretung vor Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten, dem Bundesarbeitsgericht sowie Zivil- und Sozialgerichten
- Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen der Aufarbeitung unternehmensinterner Straftaten
Aktuelle Nachrichten & Blogbeiträge zum Thema Arbeits- und Sozialrecht
Neufassung des Nachweisgesetzes: Handlungsbedarf für Arbeitgeber ab 1. August 2022
Umsetzung der Whistleblower-Richtlinie: Entwurf eines nationalen Hinweisgeberschutzgesetzes
Erleichterungen beim Kurzarbeitergeld werden bis zum 30. Juni 2022 verlängert
Homeoffice vs. häusliches Arbeitszimmer
Die elektronische Signatur im Arbeitsrecht
Koalitionsvertrag 2021 – Vorhaben der neuen Bundesregierung im Bereich Arbeitsrecht
DSGVO im Beschäftigungsverhältnis
In unserem Newsbereich werden regelmäßig aktuelle Nachrichten und Blog-Beiträge zum Thema DSGVO veröffentlicht. Aktuelle Artikel finden Sie hier:
Datenschutz und Wettbewerb – Sind Verstöße gegen die Datenschutz-Grundverordung (DSGVO) abmahnbar?
Hohe Bußgelder bei Verstößen gegen DSGVO
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EU-Datenschutz-Grundverordnung: Das PKF-Privacy-Management-System
Zu technisch-organisatorischen Maßnahmen im Rahmen der DSGVO finden Sie weitere Informationen hier: