在德国解雇员工
在德国，解雇员工是一个既敏感又复杂的劳动法话题。在很多情况下，即便雇主对于员工的工作表现和业绩不满意，也无法以此为由直接解雇员工。
雇主不仅需要特别注意德国《解雇保护法》和《特殊解雇保护法》的相关规定，例如必须能够提供符合法规的正当解雇理由、并遵守解雇通知期的相关规定。此外，在面向员工递交解雇通知书时，也有很重要的注意原则。
时长: 3分44秒
您可以在我们的 YouTube 频道上找到 "PKF Small Talk "系列的更多视频。
注意：点击按钮后，个人数据将被发送至 YouTube，YouTube 有可能存储并分析您的访问。