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02.07.2026

Pilotprojekt erfolgreich: Fokus auf Praxistransfer und nachhaltige Talententwicklung

PKF Fasselt führt sein Anfang 2026 gestartetes fachliches Onboarding- und Ausbildungsprogramm für berufseinsteigende Hochschulabsolventen im Geschäftsbereich Tax „Tax ready by PKF Fasselt x HAAS“ nach erfolgreicher Pilotphase langfristig fort und integriert es fest in den Ausbildungsstrukturen der PKF Fasselt-Akademie. Das gemeinsam mit dem Lehrgangswerk HAAS und der H.a.a.S. GmbH Seminare und Vortrag entwickelte Format hat sich als wirksamer Baustein moderner Talentförderung etabliert.

Im Zentrum des digitalen Ausbildungsprogramms steht ein ganzheitlicher Ansatz, der gezielt auf Zukunftsfähigkeit, schnellen Praxiseinstieg und nachhaltige Entwicklung ausgerichtet ist. Das Programm verzahnt steuerrechtliche Grundlagen konsequent mit der praktischen Anwendung im Berufsalltag und schafft so frühzeitig ein Fundament für weitere Qualifikationen bis zum Steuerberaterexamen.

„Unser Ziel war es von Anfang an, Nachwuchstalente schneller, praxisnäher und nachhaltiger in die Arbeitsprozesse zu integrieren. Die Pilotphase hat gezeigt, dass genau diese Verbindung aus Theorie und unmittelbarer Anwendung für die Entwicklung unserer Nachwuchskräfte ebenso entscheidend ist wie für die Qualität unserer Beratung“, sagt Nadim Ahmad, Partner und Leiter des Geschäftsbereichs Tax bei PKF Fasselt.

Ein zentraler Erfolgsfaktor ist die enge Zusammenarbeit mit HAAS. Gemeinsam ist ein Ausbildungsformat entstanden, das sich konsequent an den Anforderungen moderner mittelständischer Prüfungs- und Beratungsunternehmen orientiert.

„Die Kooperation mit PKF Fasselt hat gezeigt, wie wirkungsvoll Ausbildung gestaltet werden kann, wenn theoretische Expertise und konkrete Praxiserfordernisse zusammenkommen. Dadurch konnten wir ein Programm entwickeln, das exakt auf die Bedürfnisse von Steuerberatungskanzleien zugeschnitten ist“, erklärt Marc Golüke, geschäftsführender Gesellschafter der H.a.a.S. GmbH Seminare und Vortrag.

Mit der dauerhaften Verankerung des „Tax ready“-Onboardings unterstreicht PKF Fasselt seinen Anspruch, als attraktiver Arbeitgeber für Nachwuchstalente aufzutreten und zugleich fachliche Kernkompetenzen im Mittelstand weiter auszubauen. Das Programm steht exemplarisch für eine moderne Ausbildungsstrategie, die Qualität und Mandantenorientierung miteinander verbindet.

„Mit unserem Tax-Onboarding investieren wir bewusst in die nächste Generation der Steuerberatung mit dem Fokus auf Praxistransfer, Effizienz und persönliche Entwicklung. So schaffen wir einen echten Mehrwert für unsere Talente und stärken gleichzeitig unsere Leistungsfähigkeit für unsere Mandanten“, so Ahmad.

 

Über PKF Fasselt

PKF Fasselt gehört zu den führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland. Die mittelständisch geprägte, unabhängige und partnergeführte Gesellschaft beschäftigt an 18 Standorten insgesamt rund 820 Personen, davon rund 190 Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und Rechtsanwältinnen bzw. Rechtsanwälte, viele von ihnen mit Mehrfachqualifikation.

2026 wurde PKF Fasselt erneut als LEADING EMPLOYER und TOP AUSBILDUNG ausgezeichnet und zählt damit aktuell zu den Top 1 Prozent der Arbeitgebenden in Deutschland. Weitere Auszeichnungen als Top Company (2024) und JUVE Top Arbeitgeber Steuern (2026) unterstreichen die Arbeitgeberattraktivität des Unternehmens zusätzlich.

PKF Global

PKF Global ist ein internationales Netzwerk unabhängiger Wirtschaftsprüfungs-, Steuerberatungs- und Unternehmensberatungsgesellschaften. Der Jahresumsatz beträgt weltweit rund 2,3 Milliarden US-Dollar. PKF Global beschäftigt heute weltweit rund 24.000 Mitarbeitende an über 540 Standorten in 150 Ländern.

Medienkontakt

PKF Fasselt Partnerschaft mbB
Yvonne Borbely, Senior Marketing Manager
+4920330001186
yvonne.borbely@pkf-fasselt.de
Schifferstraße 210, 47059 Duisburg

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