Damit du schnell ankommst und dich wohlfühlst

Wir gestalten Deinen Einstieg so, dass du dich von Beginn an bei uns wohlfühlst. Du erhältst in den ersten Tagen alle relevanten Informationen, um dich bei uns schnell zurecht zu finden. Neben der Vorstellung von PKF Fasselt vermitteln wir Kenntnisse über unsere Strukturen und Supportabteilungen. 

Kultur, Ziele, Prozesse

In unserem strukturierten Onboarding machen wir dich mit unseren Unternehmenszielen und -prozessen vertraut, parallel fördern wir das Teambuilding. Der Einstieg in ein Unternehmen ist insbesondere für Berufsanfänger:innen meist aufregend, aber auch Berufserfahrene werden bei einem Arbeitgeberwechsel mit vielen neuen Informationen konfrontiert. Unser Patenprogramm unterstützt unsere neuen Kolleg:innen dabei.

Unser Patenprogramm

Unser Patenprogramm ist ein wichtiger Baustein für deinen erfolgreichen Start bei PKF Fasselt. Es bietet neuen Mitarbeitenden die Möglichkeit, von den Erfahrungen und Kenntnissen unserer erfahrenen Mitarbeitenden zu profitieren und sich leicht in das neue Arbeitsumfeld einzufinden. Dein:e Pate bzw. Patin ist dabei deine zentrale Ansprechperson. Sie unterstützt die neuen Kolleg:innen vorwiegend bei organisatorischen Fragen sowie der sozialen Integration ins Team. Darüber hinaus profitieren Paten bzw. Patinnen von den Fragen und Perspektiven der neuen Kolleg:innen, die frischen Wind in die Denkweise bringen. Die Chance, voneinander zu lernen und sich gemeinsam weiterzuentwickeln, ist ein zentraler Aspekt unseres Programms.